Deux méthodes de travail, différentes mais aussi complémentaires
La prise en charge thérapeutique que je propose est adaptée à chacun, en fonction de ses attentes et de ses besoins. Elle combine expertise et attention personnalisée pour favoriser un mieux-être durable.
Travail Transgénérationnel Émotionnel et Comportemental
En travail transgénérationnel, j’utilise un test réflexe sur les poignets de la personne que je reçois pour comprendre et analyser son legs émotionnel. Cette méthode permet d’identifier les émotions négatives en se basant sur les réponses réflexes du corps.
Hypnose thérapeutique
L'hypnose, en tant que pratique, se divise principalement en deux grandes catégories : l'hypnose éricksonienne et l'hypnose de spectacle. Chacune possède ses spécificités, ses méthodes et ses objectifs.
L’hypnose que je pratique dans mon cabinet est inspirée de Milton Erickson. C’est une hypnose thérapeutique, qui se concentre sur la communication avec l’inconscient du consultant pour faciliter le changement et le mieux-être. Elle repose sur l’individualisation des techniques, me permettant d’adapter mes interventions en fonction des besoins spécifiques de chacun.
Je travaille en étroite collaboration avec la personne que je reçois, en respectant son rythme et son expérience personnelle.
Ce type d'hypnose encourage le consultant à puiser dans ses propres ressources internes pour surmonter des problèmes, qu'ils soient émotionnels, physiques ou psychologiques.
L'hypnose de spectacle, quant à elle, est souvent perçue comme une forme de divertissement. Elle se déroule généralement devant un public et vise à créer une expérience captivante. L'hypnotiseur, dans ce contexte, utilise des techniques plus directes et souvent spectaculaires pour induire un état hypnotique chez les participants.
Sa finalité diffère donc considérablement de l’hypnose thérapeutique.
Ateliers d’hypnose en entreprise
L'hypnose en entreprise est une méthode innovante pour améliorer le bien-être et la performance des collaborateurs. Elle est efficace pour gérer le stress, augmenter la concentration et renforcer la cohésion d'équipe.
Les avantages incluent :
Réduction du stress : Permet une relaxation profonde, réduisant le stress quotidien et favorisant la productivité.
Amélioration de la concentration : Aide à mieux canaliser l'attention pour des tâches exigeantes.
Renforcement de la confiance en soi : Surmonte les blocages personnels, rendant les employés plus aptes à relever des défis.
Cohésion d'équipe : Favorise la communication et l'entraide lors de séances de groupe.
Gestion des conflits : Aide à résoudre les tensions interpersonnelles en améliorant la compréhension.
Investir dans le bien-être mental des employés améliore l'ambiance et booste la productivité et la satisfaction au travail.
« Là où tu poses ta conscience, opère la guérison. »